¿Qué son las Habilidades de Claude y cómo funcionan?

antrópicos Claude Skills (anunciado el 16 de octubre de 2025) marca un paso práctico para que los agentes de IA sean realmente útiles dentro de las organizaciones: no solo chatbots inteligentes, sino capacidades componibles y detectables que Claude puede cargar bajo demanda para realizar tareas especializadas. Este artículo explica qué son las Habilidades de Claude, cómo se crean e invocan, quién puede usarlas, su precio y accesibilidad, guías prácticas concretas, consideraciones de seguridad y cómo se integran en el panorama general de agentes. El objetivo es brindar a gerentes de producto, ingenieros y usuarios avanzados una referencia única y práctica para comenzar y decidir si las Habilidades de Claude son adecuadas para sus flujos de trabajo.

¿Qué son las habilidades de Claude y por qué son importantes?

Respuesta corta: Las Habilidades de Claude son paquetes modulares (carpetas de instrucciones, scripts, plantillas y recursos) que Claude carga dinámicamente cuando determina que son relevantes para la solicitud del usuario. Claude Skills permite a los equipos codificar procedimientos repetibles (reglas de marca, flujos de trabajo de hojas de cálculo, comprobaciones de cumplimiento, plantillas de documentos, etc.) para que Claude realice dichas tareas con mayor fiabilidad y dentro del contexto organizacional.

Por qué es importante: Antes de Skills, los equipos dependían de largos avisos del sistema o de ingeniería a medida para obtener resultados consistentes de los agentes. Claude Skills convierte ese proceso ad hoc en un artefacto reproducible: una capacidad detectable y portátil entre las aplicaciones web de Claude, Claude Code y los SDK de API/Agente de Anthropic. Esto hace que el comportamiento de los agentes sea más auditable, reutilizable y fácil de gobernar, especialmente para empresas que necesitan resultados predecibles y precisión procedimental.

Características de las habilidades:

• Modularidad y embalaje: Cada habilidad es una carpeta que contiene una SKILL.md (las instrucciones legibles por humanos y máquinas), scripts opcionales, plantillas, archivos de ejemplo y recursos que la habilidad necesita. Claude lee el archivo SKILL.md al decidir si usar la habilidad.
• Activación invocada por el modelo: Las habilidades son modelo invocado — Claude decide de forma autónoma cargar una habilidad relevante cuando considera que la solicitud del usuario lo requiere (a diferencia de los comandos de barra explícitos).
• Portabilidad entre superficies: El mismo formato de habilidad funciona en Claude.ai, Claude Code y Claude API/Agent SDK, lo que permite un comportamiento consistente en todas partes.
• Componentes ejecutables: Las Habilidades de Claude pueden incluir scripts y (si está habilitado) usar la Herramienta de Ejecución de Código para ejecutar código, transformar archivos o invocar herramientas internas, lo que las hace prácticas, no solo instructivas. Anthropic advierte que las Habilidades ejecutables deben ser confiables y estar gobernadas.
• Descubrimiento y composición: Las habilidades de Claude se pueden descubrir dentro de una organización y combinarse (Claude puede usar múltiples habilidades en una sola sesión para realizar flujos de trabajo de varios pasos).

Cómo funcionan las habilidades

Anatomía de una habilidad

Una habilidad es esencialmente un directorio que contiene. Una habilidad típica está organizada como un pequeño proyecto:

• Metadatos/manifiesto (opcional) — campos que describen el control de versiones, la autoría, los controles de acceso y la compatibilidad (útil para equipos y CI). Los repositorios de referencia de Anthropic ofrecen ejemplos y diseños recomendados.
• SKILL.md — El archivo de instrucciones principal que Claude lee para comprender el propósito, las restricciones y las señales de invocación de la habilidad. Considérelo la guía autorizada y el "indicador del sistema" para esa capacidad.
• Guiones de apoyo — Todos los archivos de soporte (plantillas, conjuntos de datos de muestra, recursos de marca o documentos de políticas) se almacenan junto con la habilidad y Claude hace referencia a ellos en tiempo de ejecución. Dado que los recursos residen en la habilidad, Claude puede aplicar un conjunto de reglas consistente y versionado en lugar de depender del contexto efímero de un chat.
• Plantillas y recursos de muestra — Plantillas de PowerPoint, hojas de cálculo de ejemplo, texto estándar legal o tokens de diseño que la habilidad aplica o utiliza como entradas.

Consta de tres niveles: una estructura de información denominada Divulgación Progresiva:

¿Cómo se descubre y se invoca una habilidad?

Claude inspecciona la solicitud del usuario, compara la intención y el contexto con las descripciones de las habilidades (la SKILL.md y metadatos) y decide si incorporar una habilidad a la conversación mejorará el resultado. Cuando se usa una habilidad, Claude explicará, en su respuesta, que la invocó y por qué, mejorando así la transparencia. Esta invocación implícita, basada en modelos, es una decisión de diseño fundamental: reduce la fricción del usuario (no es necesario memorizar comandos de barra diagonal) y permite al asistente encadenar varias habilidades cuando sea necesario.

¿Cómo se invoca y ejecuta una habilidad?

A un alto nivel el flujo se ve así:

1. Solicitud del usuario — una persona le pide a Claude que realice un trabajo (por ejemplo, “Generar una presentación de marketing trimestral que siga las reglas de la marca X de la empresa”).
2. Selección de habilidades — Claude evalúa si alguna de las habilidades instaladas se ajusta a la tarea y selecciona al/los mejor candidato(s). Puede justificar su elección en la respuesta.
3. Ejecución en tiempo de ejecución Si la habilidad contiene código, Claude invoca el código de la habilidad dentro de la Herramienta de Ejecución de Código segura (un entorno de ejecución aislado). Si la habilidad es puramente instructiva, Claude carga los recursos de la habilidad y los aplica en la generación.
4. Respuesta y registro de auditoría — el resultado se devuelve al usuario; los administradores pueden inspeccionar qué versión de Skill se ejecutó y qué código se ejecutó para verificar el cumplimiento y la depuración.

¿Cómo se crea una habilidad?

¿Pueden los no desarrolladores crear habilidades?

Sí. El diseño de Anthropic apoya intencionalmente tanto a autores como a desarrolladores sin conocimientos técnicos:

• Flujo no técnico: Cree un archivo Skill.md con instrucciones claras, ejemplos y plantillas, comprima la carpeta y cárguela mediante la consola de Claude. No se requiere código para que funcionen muchas habilidades de utilidad (por ejemplo, formatear informes o aplicar la imagen de marca).
• Flujo de desarrollo: Incluir scripts, conectarse a API internas, usar la herramienta de ejecución de código y administrar habilidades programáticamente a través de la API. Esto permite la automatización, por ejemplo, al llamar a almacenes de datos internos, ejecutar un generador de fórmulas para Excel o generar gráficos.

Paso a paso (práctico)

1. Definir el alcance — ¿Qué tarea debe realizar la habilidad, qué entradas espera y qué salidas puede producir? (Comienza por un enfoque específico).
2. Autor Skill.md — Redactar las instrucciones de las habilidades, las restricciones, los ejemplos y las plantillas. Incluir guías para casos extremos y modos de fallo.
3. Agregar metadatos/YAML — nombre, descripción, versión, activadores y cualquier configuración de privacidad/permisos.
4. Incluir activos (logotipos, plantillas) y scripts opcionales para tareas pesadas. Asegúrese de que todo el código cumpla con su revisión de seguridad.
5. Empaquetar y cargar a la consola Claude o registrarlo a través de la API /skills punto final. Ejecutar pruebas incluidas en la carpeta.
6. Probar e iterar — ejercitar la habilidad con consultas reales, observar el “rastro de pensamiento” (información de depuración), corregir brechas y actualizar la versión.

Ejemplo de estructura de carpetas (ilustrativa)

my-brand-press-release-skill/
├─ SKILL.md
├─ metadata.yaml
├─ templates/
│  └─ press_release_template.docx
├─ assets/
│  └─ logo.png
├─ scripts/
│  └─ validate_dates.py
└─ tests/
   └─ test_inputs.json

Este patrón mantiene la habilidad modular y revisable.

¿Cuánto cuestan las habilidades y quién puede acceder a ellas?

¿Qué niveles incluyen habilidades?

Anthropic ha posicionado las Habilidades como ampliamente disponibles en sus productos de pago, a la vez que ha puesto algunas Habilidades predefinidas a disposición de los usuarios gratuitos a través de claude.ai. A partir de octubre de 2025:

• Habilidades preconstruidas Las tareas de archivos comunes (PowerPoint, Excel, Word, PDF) están disponibles para todos los usuarios en claude.ai y a través de la API.
• Habilidades personalizadas y las funciones avanzadas (control de versiones de la consola, ejecución de código, uso compartido del equipo) generalmente son parte de Pro, Max, Equipo y ofertas empresariales. La cobertura y los límites varían según el plan; consulta la página de precios de Claude y tu contrato empresarial para conocer las cuotas y los límites de tarifa exactos.

¿Cómo afectan las elecciones de modelo al costo?

La gama de productos de Anthropic incluye modelos de alta potencia (Sonnet 4.5/Opus) y modelos más ligeros y económicos (Haiku 4.5). Las organizaciones pueden enrutar las ejecuciones rutinarias de Skill a Haiku 4.5 (más rápido y económico) y reservar Sonnet/Opus para tareas complejas de los agentes. Este enfoque híbrido reduce los costos sin sacrificar la capacidad.

¿Cómo poner en práctica las habilidades en un entorno de equipo?

¿Cómo es un lanzamiento?

1. Piloto una habilidad de alcance limitado con un solo equipo y métricas de éxito definidas.
2. Pruebas de compilación y monitoreo — Definir pruebas unitarias, ejemplos de entradas y resultados esperados. Utilizar el rastreo de pensamiento para auditar el comportamiento.
3. Integrar con herramientas — agregue la invocación de habilidades en Slack, CRM o paneles internos cuando corresponda.
4. Capacitar a los usuarios y documentarlos — incluir manuales de instrucciones que indiquen cuándo confiar en los resultados automatizados y cuándo se requiere una revisión humana.
5. Gobernar e iterar — hacer cumplir las aprobaciones para los cambios de habilidades de producción y mantener un registro de cambios.

Casos de uso de ejemplo

• Marketing:generar resúmenes de campañas y comunicados de prensa localizados que se ajusten a la voz de la marca.
• Finanzas / Operaciones:genera automáticamente informes de Excel con fórmulas y conciliaciones a partir de archivos CSV cargados.
• Legal:llenar previamente las plantillas y marcar las cláusulas faltantes; los abogados humanos revisan los resultados finales.
• Productividad de desarrollo:ayudantes de código agentes que ejecutan pruebas, crean andamiajes y resumen solicitudes de compra (usando Sonnet 4.5 donde se necesita un razonamiento más profundo).

Conclusión

Claude Skills transforma la ingeniería de avisos ad hoc en artefactos disciplinados y reutilizables: paquetes de conocimiento del dominio, plantillas y asistentes ejecutables que Claude carga de forma inteligente para producir resultados consistentes y contextualmente precisos. Para los equipos que necesitan resultados predecibles, flujos de trabajo repetibles y gobernanza, Claude Skills reduce la fricción de adoptar la automatización agentica. Si bien requieren inversión (diseño, pruebas, gobernanza), las habilidades ejecutables aumentan las exigencias de seguridad, la recompensa es un asistente de IA más fiable, auditable e integrado, que puede implementarse en la web, el código y las API.

Cómo usar las habilidades de Claude a través de CometAPI

CometAPI proporciona acceso al código de Claude y a la API de Claude. Puedes usar las habilidades del código de Claude de CometAPI y consultar documentación utilizando el código de Claude.

¿Por qué utilizar Claude Code a través de CometAPI?

Principales características de inteligencia artificial: genere, depure y optimice código fácilmente utilizando modelos creados específicamente para desarrolladores.

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